Найти разработчика программного обеспечения может быть легко. Тысячи «ниндзя», «рок‑звёзд» и «гуру» готовы принять новый вызов. Но найти подходящего разработчика для вашего SaaS-стартапа может оказаться настоящей задачей. В этой статье мы не будем останавливаться на досках вакансий вроде indeed.com, monster.com или LinkedIn Jobs — это довольно стандартные источники. Вместо этого мы поделимся свежими идеями и […]

Когда вы задумываетесь о запуске собственного бизнеса, в голове проносится миллион вопросов: как собрать команду профессионалов? как запустить SaaS-стартап? как определить свою нишу? как разработать бизнес-план для стартапа? и, наконец, как избежать типичных ошибок при запуске? В сети можно найти массу информации о том, как построить успешный SaaS-стартап. Однако авторы подобных руководств часто упускают из […]

Я понимаю, что тема о «слишком большом количестве контента» звучит немного иронично, но послушайте меня. Каждая компания публикует один блог за другим, и чтение всех свежих материалов может превратиться в настоящую рутину. Для создателя контента это хорошая новость, но если вы пытаетесь догнать свой список для чтения, вы рискуете тратить часы каждый день только на […]

Все стартапы связаны с определённым уровнем риска, особенно когда у вас есть идея, но нет технического сооснователя. Atlas — компания по разработке индивидуального программного обеспечения — в прошлом выполняла роль такого недостающего технического сооснователя для стартапов. Ниже представлены наши рекомендации о том, как стартапам снизить риски программного проекта, обращаясь к компании-разработчику за поддержкой в качестве […]

Счастливые сотрудники работают эффективнее и продуктивнее, а также остаются в компании дольше, чем их недовольные коллеги. Именно поэтому так важно изучать и применять эффективные стратегии, которые помогут вашей команде быть счастливой и продуктивной! Счастливые сотрудники — более продуктивные Счастливые сотрудники работают эффективнее и продуктивнее, а также реже покидают компанию по сравнению с теми, кто не […]

В фильме 1944 года Газовый свет Ингрид Бергман сыграла женщину, которую муж манипулирует до такой степени, что она начинает сомневаться в собственной памяти и даже здравомыслии. К слову, за эту роль Бергман получила Оскар и Золотой Глобус. Этот феномен не ограничивается вымыслом и не сводится только к отношениям. Газлайтинг может происходить и на рабочем месте. […]

Мир работы меняется. И сотрудники это понимают. Но изменения выходят за рамки вечных дебатов о том, должны ли работники физически возвращаться в офис. С ростом использования инструментов искусственного интеллекта (ИИ) рабочие места адаптируются, чтобы учитывать необходимость новых навыков, показывая, насколько важны профессиональное развитие и коучинг на рабочем месте. Хотя некоторые считают, что ИИ лишает людей […]

В нашем связанном мире вокруг нас постоянно кружится огромное количество информации. Рабочее место не является исключением. Ведется несколько проектов одновременно, отделы взаимодействуют друг с другом, а данные клиентов обрабатываются непрерывно. При таком потоке данных и коммуникаций бывает сложно понять, что действительно важно и какие задачи требуют первоочередного внимания. В результате индивидуальная продуктивность снижается, тянув за […]

Успех бизнеса зависит от множества факторов. В большинстве случаев именно лидер способен оказать наибольшее влияние на компанию. Однако это утверждение верно только тогда, когда человек, стоящий во главе, умеет принимать правильные решения и предпринимать верные действия. Независимо от того, руководите ли вы небольшим бизнесом или крупным брендом, почти наверняка одной из самых сложных задач, с […]

Вы находитесь в разгаре важного проекта, и ваша команда работает слаженно — обменивается идеями, файлами и обратной связью в реальном времени. Всё идёт гладко, пока не приходит уведомление: «Ваш аккаунт был взломан». Паника мгновенно охватывает вас. Труд вашей команды и конфиденциальная информация находятся под угрозой. Вы бы и не подумали, что такое может случиться, но […]

Межфункциональное взаимодействие жизненно важно для успеха удаленной команды. К сожалению, согласно исследованию «75% of Cross-Functional Teams Are Dysfunctional», опубликованному в Harvard Business Review, в 75% случаев такие команды оказываются неэффективными. Тем не менее, компания OWL Labs заявила, что в 2019 году отдельные сотрудники в США на 20% чаще, чем в среднем, работали удаленно на полную […]

Вы активно работаете над проектом вместе с командой, генерируете идеи и ищете вдохновение. И вдруг, среди множества вариантов, вы находите дизайн, который кажется идеальным для следующего этапа. Вам не терпится поделиться им с коллегами, и вы быстро нажимаете «отправить», а дальше… начинается хаос. Обратная связь приходит со всех сторон: с доски задач, из почтовой переписки, […]

Современная работа держится на связи и сотрудничестве — будь то команды, находящиеся в одном офисе или разбросанные по всему миру. С ростом популярности гибридного и удалённого форматов потребность в эффективной коммуникации и координации усиливается с каждым днём. Традиционные методы, такие как электронная почта, часто не справляются с динамичными рабочими процессами и не обеспечивают обновления в […]

Благодаря технологическим достижениям в рабочей среде, сотрудничество стало проще, чем когда-либо, и команды любого размера могут получать пользу от инструментов для совместной работы, таких как повышение продуктивности и больше времени для выполнения действительно значимых задач. Однако чрезмерное увлечение чем-либо редко бывает полезным, и исследования показывают, что слишком много совместной работы может быть так же вредно, […]

Вы, вероятно, уже слышали, что многозадачность неэффективна и не экономит нам времени. Но, возможно, вы также думаете, что у вас это получается лучше, чем у большинства людей, и вы способны выполнять несколько дел одновременно. К тому же у вас столько всего происходит, что без многозадачности не обойтись, верно? Забавно, но большинство из нас считает себя […]

Представьте, что ваш начальник выдвигает одного из продавцов на повышение. Это может быть мотивирующим, пока вы не узнаёте, что у этого продавца не лучший результат по сравнению с другими кандидатами. Оказывается… он много времени проводит с начальником вне работы. Сегодня это может показаться единичным случаем, но это далеко не так. Фаворитизм на работе встречается гораздо […]

Формы. Они повсюду — собирают лиды, отзывы, обрабатывают заказы, помогают с адаптацией новых сотрудников. Простой инструмент с огромным влиянием на работу бизнеса. Но давайте будем честными: создавать их не всегда легко. Некоторые конструкторы форм кажутся экспонатами музея, другие скрывают важные функции за платной подпиской, а некоторые, похоже, созданы исключительно для проверки вашего терпения. Если вы […]

Формы — это основа бизнес-процессов. Они собирают информацию, отслеживают согласования и продвигают работу вперед. Но бумажные формы часто становятся тормозом: данные теряются, появляются ошибки, и вскоре ваша команда утопает в бумажной работе. Теперь представьте мир, где формы не просто собирают данные, а сразу выполняют действия с ними. Вот что такое автоматизация форм в двух словах. […]

Бизнес, опросы, обратная связь и сбор данных — всё это становится возможным благодаря формам. Но в мире, который постоянно в движении, кто захочет оставаться привязанным к рабочему столу? Здесь на помощь приходят приложения-конструкторы форм для iOS и Android. Такие приложения позволяют создавать и управлять формами прямо с мобильного телефона — будь вы в офисе, в […]

Формы — это незаметные герои любого сайта. Они служат мостом между вами и вашими пользователями, обеспечивая простое взаимодействие, сбор ценных данных и даже превращая посетителей в покупателей. От получения отзывов до управления клиентскими лидами и возможности для пользователей связаться с вами с вопросами — формы помогают компаниям оставаться организованными и отзывчивыми. Формы на сайте играют […]

Форма — это не просто набор полей для заполнения. Это рукопожатие, первое впечатление, тихий диалог между организацией и её пользователями. То, как спроектирована форма, как она написана — каждая деталь многое говорит о бренде. Красивая и удобная форма словно говорит: «Мы ценим ваше время». А громоздкая и неудобная кричит: «Мы умеем усложнять даже простое». Подумайте, […]

Онлайн-формы повсюду — заявки на работу, регистрации, опросы, оформление покупок. На первый взгляд они кажутся простыми, но многие пользователи бросают их на полпути. Возможно, вопросов слишком много. Или неудобная структура. А может, просто кажется, что заполнение требует слишком много усилий. Как бы там ни было, более 67% пользователей прекращают заполнять формы, если они кажутся запутанными […]

Командное взаимодействие обеспечивает комплексный подход к клиентам. В результате клиенты становятся лояльными. Компании, которые это понимают, получают преданных клиентов, тогда как другие сталкиваются с трудностями. В одном исследовании 86 процентов руководителей заявили, что отсутствие сотрудничества или плохая коммуникация становятся причиной провалов на рабочем месте. Сотрудники согласны ещё больше. В этом же исследовании 97 процентов работников […]

Сколько раз вы симулировали болезнь, чтобы не участвовать в тимбилдинге? Расслабьтесь, я не заставлю вас раскрывать эту ужасную правду. Просто признаем: большинство тимбилдинговых активностей — отстой. Эти конкурсы с падением яиц и поеданием хот-догов… фу. С другой стороны, активности для тимбилдинга жизненно важны для успеха компании. На самом деле личные связи между членами команды дают […]