Удалённые команды не являются новинкой. Однако до недавнего времени они оставались меньшинством в большинстве отраслей. Из-за продолжающейся пандемии COVID‑19 удалённая работа стала нормой для миллионов людей в США и по всему миру. Эта новая реальность, по всей видимости, сохранится в обозримом будущем. Удалённая работа имеет свои преимущества, но также сопровождается уникальными трудностями. В частности, работа […]

Каждый день ваша команда сталкивается с новыми вызовами. Приоритеты постоянно меняются, сроки сдвигаются, и вы сами видели, к чему это приводит: пропущенные сообщения, разрозненные обновления по проектам и бесконечные цепочки писем. Утомительно, не так ли? А что, если бы всё это можно было устранить одним решением? Представьте инструмент, который полностью изменит рабочий процесс вашей команды. […]

Технологии произвели настоящую революцию в рабочей среде, сделав возможность удалённой работы привлекательным форматом, который сочетает эффективность и удобство. Однако, несмотря на очевидные преимущества и привлекательность удалённых команд, дистанционный формат не лишён трудностей. Например, могут возникать проблемы с коммуникацией и риски снижения мотивации. Поэтому создание возможностей для взаимодействия и укрепления отношений с удалёнными командами становится приоритетом […]

Когда-нибудь искусственный интеллект сможет преодолеть границы времени, и в сутках станет больше часов — но их всё равно будет не хватать. Дело ведь не в том, сколько времени у нас есть, а в том, как мы им распоряжаемся. И в этом смысле технологии уже сегодня могут прийти на помощь. Фраза «время — деньги» звучит как […]

Позитивная командная культура поощряет сотрудников свободно выражать свои мысли — конечно, при этом оставаясь профессиональными. Для роста компании команде необходимо работать как единое целое. Наилучшие результаты достигаются, когда культура команды способствует и вознаграждает здоровое сотрудничество, основанное на честности и прозрачности. Учитывая, насколько сильно изменилась рабочая культура за последние годы, нужны правильные инструменты, чтобы поддерживать такой […]

Совместная работа не должна быть головоломкой — если только вы не используете неправильные инструменты. Потерянные файлы, бесконечные согласования и вопросы вроде «Подождите, это последняя версия?» могут полностью остановить команду. Именно здесь на помощь приходит программное обеспечение для совместной работы с документами. Это не просто ещё один инструмент в вашем арсенале, а ключ к более умной […]

Мы все через это проходили — задачи ускользают из-под контроля, коллеги спрашивают обновления, которые вы уже отправили, а важные файлы таинственно исчезают в цифровом пространстве. Раздражает, правда? Совместная работа должна облегчать жизнь, а не усложнять её. Но без подходящих инструментов кажется, что все говорят на разных языках. Именно здесь правильное программное обеспечение для корпоративного чата […]

В юридической фирме каждый случай — это головоломка из сотен элементов. Эти элементы могут включать контракты, исследовательские документы, коммуникацию с клиентом и сроки, установленные судом. Порой отслеживать всё это кажется таким же сложным, как пытаться собрать Кубик Рубика во время езды на велосипеде. Каждая деталь имеет значение. Пропущенный файл или неправильно размещенный документ могут разрушить […]

Удалённая работа звучит отлично, правда? Гибкий график, возможность работать из любой точки мира, никаких долгих поездок в офис. Но реальность не всегда так безоблачна. Вот вы переключаетесь между электронной почтой и чатами, а через минуту уже ищете обновление, затерявшееся где-то в длинной переписке. Задачи выпадают из поля зрения, дедлайны превращаются в хаос, а командная коммуникация […]

Период, начиная с момента присоединения человека к организации и заканчивая его уходом, можно назвать жизненным циклом сотрудника. Уровень успеха любой компании во многом зависит от продвижения или отсутствия развития её сотрудников на этапах их жизненного цикла. Вместо того чтобы рассматривать мероприятия по вовлечению сотрудников как редкие события, применяемые лишь тогда, когда сотрудники теряют мотивацию или […]

Иногда бывает сложно придумать оригинальные и при этом недорогие подарки для сотрудников. Прошли те времена, когда коллеги радовались привычным и однообразным подаркам вроде блокнотов с логотипом компании или пакетиков с конфетами. Чтобы решить эту задачу, мы составили список из 14 уникальных идей мотивационных подарков для сотрудников, причём с учётом ограниченного бюджета. [Tweet «Если вы владелец […]

Известная пословица «первое впечатление — самое важное» наверняка вам знакома. Даже если вы слышали эту мудрость раньше, нужно признать, что она по-прежнему актуальна и применима практически в любой ситуации, включая адаптацию новых сотрудников. Согласно исследованиям, эффективная адаптация сотрудников крайне важна для максимизации их рабочей продуктивности. Отделы кадров часто работают допоздна, беспокоясь о таких вопросах, как […]

Вы получаете отчет в виде таблицы по электронной почте каждую пятницу. В нем указаны ваши показатели дохода, количество заказов и другие ключевые метрики бизнеса. Важная информация. И Джонатан отлично справляется с подготовкой отчета. Но вот Джонатан несколько дней болеет, и отчет не приходит. Оказывается, только он знает, как его составлять. Все доверяют Джонатану — в […]

Хаос на стройплощадках — явление привычное. Сроки поджимают, планы меняются, и кто-то неизбежно спрашивает: «Где обновлённый чертёж?» Дело не в кирпичах и балках — всё сводится к тому, чтобы каждый член команды, подрядчик и клиент находились на одной волне. Именно здесь кроется настоящая сложность. Иногда это похоже на бесконечную игру в «испорченный телефон»: координируя команды […]

Ведение малого бизнеса — это как попытка провести корабль через шторм. Сроки налетают, как волны, бюджет натянут, как паруса, а команда смотрит на вас в ожидании четких указаний, чтобы пройти через бурю. Это непросто, но у вас есть спасательный круг — программное обеспечение для управления проектами. Какими бы ни были трудности, этот инструмент помогает оптимизировать […]

Лучшие рабочие команды — это те, которые имеют чёткую структуру, умеют эффективно общаться и взаимодействовать друг с другом. Мотивация, участие, организация, вовлечённость, доверие, общие цели и решение проблем — семь фундаментальных характеристик командной работы. Вы знаете, какие преимущества даёт командная работа, каковы её ключевые характеристики и какие динамики группы наиболее полезны? Мы расскажем. Мотивация, участие, […]

Что такое программное обеспечение для совместной работы и какую выгоду может получить ваша компания, инвестируя в такую систему? Этот инструмент позволяет пользователям легко управлять файлами и обмениваться ими. Он даёт предприятиям возможность работать быстрее и эффективнее, что повышает их продуктивность. По этой причине такие решения пользуются популярностью в корпоративном мире для улучшения внутренней и внешней […]

Зачем вообще нужна командная співпраця? Этот тренд «работать вместе» преобразовал офисные кабинеты в открытые пространства, предоставив сотрудникам больше возможностей для общения и співпраці. Нас призывают обсуждать вещи с коллегами, обмениваться данными и быть в курсе всех информационных потоков на работе. Но делает ли это ваших сотрудников более продуктивными? Да, если все делать правильно. Мы опросили […]

Новый Google Business Center спроектирован так, чтобы увеличивать вероятность случайных встреч между офисными сотрудниками. Yahoo, напротив, лишила своих работников возможности удалённой работы. По словам её генерального директора Мариссы Майер, «люди становятся более совместными и креативными, когда работают вместе». В нашем новом глобальном обществе методы работы стремительно меняются, и вместе с ними меняется и офисное сотрудничество. […]

Представьте, что вам срочно нужно провести совещание с командой, но одни погружены в мозговой штурм, другие всё ещё заканчивают задачи прошлой недели, а некоторые даже не понимают, зачем они здесь. Полный хаос, правда? Кажется, что всё разваливается, и проект обречён. Но на самом деле всё не так плохо. Немного координации — и ситуация выправится. В […]

Вы без труда найдете множество стратегий и инструкций, описывающих способы повышения эффективности сотрудников и роста продуктивности. Эффективное командное взаимодействие — один из самых популярных трендов в бизнесе. Именно инструменты для совместной работы играют ключевую роль в улучшении как самого процесса, так и конечного результата, помогая экономить время, деньги и энергию. Однако никто не может гарантировать, […]

Не секрет, что жизнь нередко испытывает нас непредвиденными трудностями. Полностью избежать всех препятствий невозможно, но работа в команде значительно облегчает их преодоление. Когда несколько людей объединяют свои сильные стороны и эффективно сотрудничают, их совместные усилия могут привести к результатам, которых никто из них не смог бы достичь в одиночку. Когда участники команды используют сильные стороны […]

У всех нас были ужасные утра, сложные рабочие недели и даже неприятные месяцы. С плохим утром или тяжелой неделей можно справиться, а из неудачного квартала извлечь важные уроки, но пережить токсичную рабочую среду гораздо сложнее. Даже признать, что вы работаете в токсичной среде, нелегко, а вот осознать это порой еще труднее. Тем не менее признаки […]

По данным Global Workplace Analytics в отчёте «Последние статистические данные о работе из дома/телеработе/удалённой работе», число людей, работающих из дома, с 2005 года выросло более чем на 173%. В настоящее время в США насчитывается более пяти миллионов удалённых сотрудников. Появление пандемии коронавируса привело к введению приказов оставаться дома, и выполнение рабочих задач стало проблемой для […]