Когда команды из разных локаций работают над несколькими проектами одновременно, легко возникает хаос. Срываются дедлайны, одни и те же задачи выполняются дважды, а информация оказывается разбросанной повсюду. Всё это раздражает, особенно когда вы пытаетесь держать процессы в порядке и не терять контроль. В чём же настоящая проблема? В коммуникации. Когда столько людей работают в разных […]

Все больше компаний формируют глобальные команды и предоставляют возможность сотрудникам работать вне офиса. Такой подход к работе может быть непростым в управлении, но существуют простые способы облегчить совместную работу. Почему растёт популярность глобальной командной работы Согласно отчету 2016 года «Out of the Office: More People Are Working Remotely, Survey Finds» аналитической и исследовательской компании Gallup, […]

Современное рабочее пространство изменилось до неузнаваемости за последние десять лет, и с каждым новым годом эти перемены становятся всё более стремительными. Мы уверенно прощаемся с привычным графиком «с девяти до пяти», а замкнутые офисные помещения уступают место коворкингам, уютным кафе и комфорту собственных домов. Технологии движут этой эпохой преобразований, и поразительно осознать, насколько далеко мы […]

Даже в самых сплочённых командах время от времени возникают конфликты — это почти неизбежно. Статистика показывает, что конфликты на рабочем месте остаются актуальной проблемой в 2025 году. Согласно отчету CPP Global, сотрудники тратят в среднем 2,8 часа в неделю на разрешение споров и столкновения личностей, что приводит к значительным потерям продуктивности. Более того, 85% работников […]

Ваше настроение, поведение и вербальные и невербальные проявления оказывают сильное влияние на членов команды и рабочую атмосферу. Каждую минуту нашего дня мозг активно сканирует окружение в поисках неприятного, чего стоит избегать, и приятного, к чему стоит стремиться. То, чего мы стараемся избегать, переводит нас в «защитный» режим, а положительные стимулы, к которым мы стремимся, активируют […]

Команды состоят из людей, и правда заключается в том, что некоторые из них лучше способствуют высокой эффективности работы команды, чем другие. Некоторые могут быстро приносить значительную пользу команде и требуют гораздо меньше контроля и наставничества, чтобы успешно справляться с задачами. Понимание того, что отличает таких людей, может быть крайне важно как для руководителей, так и […]

Командные активности — это социальные упражнения для команд, которые укрепляют рабочие отношения между коллегами. Такие активности являются отличным способом развивать навыки, такие как креативное мышление и совместная работа. Согласно исследованиям, рабочие отношения имеют решающее значение для 89 процентов сотрудников в плане общего качества их жизни. В исследовании также было установлено, что даже одна дружба в […]

Разработка и внедрение сильных ценностей компании может преобразить ваш бизнес — они помогают менеджерам принимать более обоснованные решения, заинтересованным сторонам нанимать подходящих сотрудников, а сотрудникам демонстрировать лучшие стороны корпоративной культуры. Хотя на первый взгляд они могут показаться незначительными, четко сформулированные основные ценности могут стать значительным активом и сыграть важную роль в развитии вашей компании. Что […]

SaaS-стартапы, как и любые другие стартапы, сталкиваются с огромными трудностями на этапе проверки идеи и роста. Поскольку они в значительной степени зависят от технологий, знание и использование новых трендов — необходимое условие для успеха. Искусственный интеллект (AI) — это одно из направлений, которое SaaS-стартап может внедрить в свою работу, и он уже становится неотъемлемой частью […]

Найти разработчика программного обеспечения может быть легко. Тысячи «ниндзя», «рок‑звёзд» и «гуру» готовы принять новый вызов. Но найти подходящего разработчика для вашего SaaS-стартапа может оказаться настоящей задачей. В этой статье мы не будем останавливаться на досках вакансий вроде indeed.com, monster.com или LinkedIn Jobs — это довольно стандартные источники. Вместо этого мы поделимся свежими идеями и […]

Когда вы задумываетесь о запуске собственного бизнеса, в голове проносится миллион вопросов: как собрать команду профессионалов? как запустить SaaS-стартап? как определить свою нишу? как разработать бизнес-план для стартапа? и, наконец, как избежать типичных ошибок при запуске? В сети можно найти массу информации о том, как построить успешный SaaS-стартап. Однако авторы подобных руководств часто упускают из […]

Я понимаю, что тема о «слишком большом количестве контента» звучит немного иронично, но послушайте меня. Каждая компания публикует один блог за другим, и чтение всех свежих материалов может превратиться в настоящую рутину. Для создателя контента это хорошая новость, но если вы пытаетесь догнать свой список для чтения, вы рискуете тратить часы каждый день только на […]

Все стартапы связаны с определённым уровнем риска, особенно когда у вас есть идея, но нет технического сооснователя. Atlas — компания по разработке индивидуального программного обеспечения — в прошлом выполняла роль такого недостающего технического сооснователя для стартапов. Ниже представлены наши рекомендации о том, как стартапам снизить риски программного проекта, обращаясь к компании-разработчику за поддержкой в качестве […]

Счастливые сотрудники работают эффективнее и продуктивнее, а также остаются в компании дольше, чем их недовольные коллеги. Именно поэтому так важно изучать и применять эффективные стратегии, которые помогут вашей команде быть счастливой и продуктивной! Счастливые сотрудники — более продуктивные Счастливые сотрудники работают эффективнее и продуктивнее, а также реже покидают компанию по сравнению с теми, кто не […]

В фильме 1944 года Газовый свет Ингрид Бергман сыграла женщину, которую муж манипулирует до такой степени, что она начинает сомневаться в собственной памяти и даже здравомыслии. К слову, за эту роль Бергман получила Оскар и Золотой Глобус. Этот феномен не ограничивается вымыслом и не сводится только к отношениям. Газлайтинг может происходить и на рабочем месте. […]

Мир работы меняется. И сотрудники это понимают. Но изменения выходят за рамки вечных дебатов о том, должны ли работники физически возвращаться в офис. С ростом использования инструментов искусственного интеллекта (ИИ) рабочие места адаптируются, чтобы учитывать необходимость новых навыков, показывая, насколько важны профессиональное развитие и коучинг на рабочем месте. Хотя некоторые считают, что ИИ лишает людей […]

В нашем связанном мире вокруг нас постоянно кружится огромное количество информации. Рабочее место не является исключением. Ведется несколько проектов одновременно, отделы взаимодействуют друг с другом, а данные клиентов обрабатываются непрерывно. При таком потоке данных и коммуникаций бывает сложно понять, что действительно важно и какие задачи требуют первоочередного внимания. В результате индивидуальная продуктивность снижается, тянув за […]

Успех бизнеса зависит от множества факторов. В большинстве случаев именно лидер способен оказать наибольшее влияние на компанию. Однако это утверждение верно только тогда, когда человек, стоящий во главе, умеет принимать правильные решения и предпринимать верные действия. Независимо от того, руководите ли вы небольшим бизнесом или крупным брендом, почти наверняка одной из самых сложных задач, с […]

Вы находитесь в разгаре важного проекта, и ваша команда работает слаженно — обменивается идеями, файлами и обратной связью в реальном времени. Всё идёт гладко, пока не приходит уведомление: «Ваш аккаунт был взломан». Паника мгновенно охватывает вас. Труд вашей команды и конфиденциальная информация находятся под угрозой. Вы бы и не подумали, что такое может случиться, но […]

Когда команды в разных локациях работают над несколькими проектами одновременно, легко возникает хаос. Срываются сроки, задачи дублируются, а информация кажется разбросанной повсюду. Всё это вызывает разочарование, особенно когда вы пытаетесь удерживать всё под контролем и поддерживать порядок. И в чём же настоящая проблема? В коммуникации. С таким количеством людей, работающих в разных часовых поясах, на […]

Вы активно работаете над проектом вместе с командой, генерируете идеи и ищете вдохновение. И вдруг, среди множества вариантов, вы находите дизайн, который кажется идеальным для следующего этапа. Вам не терпится поделиться им с коллегами, и вы быстро нажимаете «отправить», а дальше… начинается хаос. Обратная связь приходит со всех сторон: с доски задач, из почтовой переписки, […]

Современная работа держится на связи и сотрудничестве — будь то команды, находящиеся в одном офисе или разбросанные по всему миру. С ростом популярности гибридного и удалённого форматов потребность в эффективной коммуникации и координации усиливается с каждым днём. Традиционные методы, такие как электронная почта, часто не справляются с динамичными рабочими процессами и не обеспечивают обновления в […]

Благодаря технологическим достижениям в рабочей среде, сотрудничество стало проще, чем когда-либо, и команды любого размера могут получать пользу от инструментов для совместной работы, таких как повышение продуктивности и больше времени для выполнения действительно значимых задач. Однако чрезмерное увлечение чем-либо редко бывает полезным, и исследования показывают, что слишком много совместной работы может быть так же вредно, […]