Chanty nekilnojamojo turto valdytojams

Suteikite savo komandai pagreitį

Sutvarkykite bendravimą su nuomininkais ir tiekėjais

Nuomininkai dažnai bendrauja su nekilnojamojo turto valdytojais dėl būsto schemų, su turtu susijusių klausimų, skundų dėl triukšmo ir su nuoma susijusių klausimų.

Chanty padeda efektyviai sutvarkyti tokį bendravimą ir padidinti nuomininkų pasitenkinimą.

Sekite problemas ir užklausas

Klientai tikisi momentinių atsakymų iš savo logistikos įmonių, kad neatsiliktų nuo savo krovinių ar galėtų spręsti bet kokias iškilusias problemas.

With our communication tool, you can easily create tasks from the reported issues, discuss with the involved experts, manage progress better, and touch base on the progress.

Padidinkite darbuotojų produktyvumą su Chanty programėlėmis

Integruokitės su svarbiomis sistemomis ir ataskaitų teikimo įrankiais

Pridėkite savo „privalomas turėti“ grafikų sudarymo ir pamainų planavimo sistemas, kad viskas būtų vienoje vietoje. Gaukite pranešimus, persiųskite atnaujinimus ir efektyviai aptarkite skubius dalykus.

Naršyti integracijas

4.9/5

4.7/5

4.4/5

4.5/5

4.7/5

Chanty visiems

Optimizuokite grafiką perjungę į Kanban lentos rodinį

Daugeliui nekilnojamojo turto valdytojų reikia dokumentuoti nuomininkų nuomos istoriją, įskaitant remontą, pokalbius, mokėjimus ir kt. Valdykite būseną ir prioritetą lanksčiu, vaizdiniu ir paprastu būdu.

Leiskite komandoms tiesiogiai bendrauti su nuomininkais

Pridėkite tiekėją kaip svečią keliuose pokalbiuose (su tam tikromis teisėmis) prie atitinkamų diskusijų, kad palengvintumėte remonto priežiūrą ir kiekvieno proceso efektyvumą.

Su Chanty bendradarbiavimo įrankiu siekiame, kad visi su nekilnojamuoju turtu susiję bendravimo procesai būtų sklandūs.

Siųskite failus ir nuorodas iš bet kur

Chanty leidžia siųsti failus ir nuorodas, kad jūsų žinutės būtų labiau orientuotos į bendradarbiavimą. Įkelti failai ir nuorodos saugomi, sutvarkyti ir lengvai randami visoje jūsų komandos erdvėje.

Dabar valdykite savo komandą kuo efektyviau ir veiksmingiau.

Atsiliepimas

Iššūkis:

Visas bendravimas vyko el. paštu ar telefono skambučiais ir buvo arba per staigus (sunku atsiliepti į skambučius esant įtemptam grafikui), arba per lėtas (el. paštas nepakankamai momentinis). Sunkiai pavykdavo reguliariai susitikti kaip įmonei / visai komandai ir teikti atnaujinimus apie projektus / veiklą. Bendravimas su nuotoliniais darbuotojais nebuvo toks sklandus, o dalijimasis projektų dokumentais, užduotimis ir kt. vyko per netvarkingas skirtingas platformas (pvz., el. paštą, bendrinamus tinklo aplankus / dokumentus).

Sprendimas:

Grupiniai ir individualūs pokalbiai, randamas failų / nuorodų bendrinimas, užduočių kūrimas iš pokalbių, greitų žinučių / atnaujinimų siuntimas ir aktyvesnio / geresnio bendravimo tarp komandos narių skatinimas kuriant laimingesnę / sveikesnę darbo aplinką.

Rezultatas:

Tai palengvino naujų komandos narių supažindinimą, ypač kai vadovas ar komandos narys dirba nuotoliniu būdu. Padidėjo darbuotojų ir projektų tarpusavio įsitraukimas.