Chanty для управляющих недвижимостью

Усильте свою команду

Организуйте общение с арендаторами и подрядчиками

Арендаторы часто общаются с управляющими по поводу жилищных программ, вопросов о недвижимости, жалоб на шум и оплаты аренды.

Chanty помогает эффективно организовать такое общение и повысить удовлетворённость арендаторов.

Следите за проблемами и заявками

Клиенты ждут мгновенных ответов от логистических компаний, чтобы держать переезд под контролем и решать возникающие вопросы.

With our communication tool, you can easily create tasks from the reported issues, discuss with the involved experts, manage progress better, and touch base on the progress.

Повышайте продуктивность персонала с приложениями Chanty

Интегрируйтесь с ключевыми системами и инструментами отчётности

Добавьте свои незаменимые системы планирования и составления графиков смен, чтобы всё было в одном месте. Получайте уведомления, пересылайте обновления и эффективно обсуждайте срочные вопросы.

Изучить интеграции

4.9/5

4.7/5

4.4/5

4.5/5

4.7/5

Chanty для всех

Оптимизируйте расписание, переключившись на Kanban-доску

Многим управляющим недвижимостью нужно фиксировать историю аренды: ремонты, разговоры, платежи и так далее. Контролируйте статус и приоритет гибко, наглядно и просто.

Позвольте вашим командам напрямую общаться с арендаторами

Добавьте подрядчика как гостя с доступом к нескольким чатам (с определёнными правами) в нужные обсуждения, чтобы упростить и контроль ремонта, и эффективность каждого процесса.

С инструментом для совместной работы Chanty мы стремимся сделать все процессы общения по вопросам недвижимости гладкими.

Отправляйте файлы и ссылки откуда угодно

Chanty позволяет отправлять файлы и ссылки, чтобы ваши сообщения были удобнее для совместной работы. Загруженные файлы и ссылки хранятся, упорядочены и легко находятся во всём командном пространстве.

Теперь управляйте командой максимально эффективно и результативно.

Отзыв

Задача:

Всё общение шло по почте или телефону и было либо слишком срочным (тяжело брать трубку при плотном графике), либо слишком медленным (почта недостаточно мгновенна). Нам было сложно регулярно собираться всей компанией или командой и рассказывать о ходе проектов. Общение с удалёнными сотрудниками шло не так гладко, а обмен проектными документами, задачами и прочим происходил на разных неупорядоченных платформах (почта, общие сетевые папки и документы).

Решение:

Групповые и личные чаты, обмен файлами и ссылками с поиском, создание задач из переписки, быстрые сообщения и новости, а также поощрение более активного и качественного общения между участниками команды ради более счастливой и здоровой рабочей атмосферы.

Результат:

Это упростило адаптацию новых участников команды, особенно когда руководитель или коллега работает удалённо. Выросла вовлечённость между сотрудниками и между проектами.