Chanty fyrir fasteignaumsjónaraðila

Stórefldu teymið þitt

Skipulegðu samskipti þín við leigjendur og söluaðila

Leigjendur eiga oft samskipti við fasteignaumsjónaraðila varðandi húsnæðiskerfi, fyrirspurnir tengdar eigninni, kvartanir vegna hávaða og spurningar um leigu.

Chanty hjálpar til við að skipuleggja slík samskipti á áhrifaríkan hátt og auka ánægju leigjenda.

Fylgstu með málum og beiðnum

Viðskiptavinir búast við tafarlausum svörum frá flutningafyrirtækjum sínum til að hafa yfirsýn yfir flutninga sína eða bregðast við vandamálum sem kunna að koma upp.

With our communication tool, you can easily create tasks from the reported issues, discuss with the involved experts, manage progress better, and touch base on the progress.

Auktu framleiðni starfsfólks með Chanty forritum

Samþættu við mikilvæg kerfi og skýrslutól

Bættu við þeim vakta- og mönnunarkerfum sem þú verður að hafa til að njóta alls á einum stað. Fáðu tilkynningar, áframsendu uppfærslur og ræddu brýn mál á áhrifaríkan hátt.

Kanna samþættingar

4.9/5

4.7/5

4.4/5

4.5/5

4.7/5

Chanty fyrir alla

Fínstilltu áætlunina þína með því að skipta yfir í Kanban-töflusýn

Margir fasteignaumsjónaraðilar þurfa að skrá leigusögu leigjenda sinna, þar á meðal viðgerðir, samtöl, greiðslur o.s.frv. Stjórnaðu stöðu og forgangi á sveigjanlegan, sjónrænan og einfaldan hátt.

Leyfðu teymunum þínum að eiga bein samskipti við leigjendur

Bættu söluaðila við sem gesti í mörgum samtölum (með tilteknum réttindum) í viðeigandi umræður til að auðvelda bæði eftirlit með viðgerðum og skilvirkni hvers ferlis.

Með Chanty samstarfstólinu stefnum við að því að gera öll samskiptaferli tengd eignum þínum lipur.

Sendu skrár og tengla hvaðan sem er

Chanty gerir þér kleift að senda skrár og tengla til að gera skilaboðin þín samstarfsmiðaðri. Skrár og tenglar sem hlaðið er upp eru geymd, skipulögð og auðleitanleg um allt teymissvæðið þitt.

Stjórnaðu nú teyminu þínu á sem skilvirkastan og áhrifaríkastan hátt.

Umsögn

Áskorun:

Öll samskipti fóru fram í gegnum tölvupóst eða símtöl og voru annaðhvort of tafarlaus (erfitt að taka símtöl með annasama dagskrá) eða of hæg (tölvupóstur er ekki nógu tafarlaus). Okkur reyndist erfitt að hittast reglulega sem fyrirtæki/heilt teymi og veita uppfærslur um verkefni/það sem var í gangi. Samskipti við fjarvinnandi starfsfólk voru ekki eins lipur og deiling verkefnaskjala, verkefna o.s.frv. fór fram á óskipulögðum, ólíkum vettvöngum (eins og tölvupósti, sameiginlegum netmöppum/skjölum).

Lausn:

Hóp- og einstaklingsspjall, leitanleg deiling skráa/tengla, að búa til verkefni úr samtölum, senda skjót skilaboð/uppfærslur og hvetja til meiri/betri samskipta milli meðlima teymisins til að ýta undir ánægjulegra/heilbrigðara vinnuumhverfi.

Niðurstaða:

Það hefur auðveldað innleiðingu nýrra meðlima teymisins, sérstaklega þegar stjórnandi eða meðlimur teymisins vinnur í fjarvinnu. Það hefur aukið þátttöku milli starfsfólks og milli verkefna.