Chanty dla zarządców nieruchomości

Usprawnij pracę swojego zespołu

Zorganizuj komunikację z najemcami i dostawcami

Najemcy często komunikują się z zarządcami nieruchomości w sprawie programów mieszkaniowych, pytają o nieruchomości, skarżą się na hałas i zadają pytania dotyczące czynszu.

Chanty pomaga skutecznie organizować taką komunikację i zwiększać zadowolenie najemców.

Śledź sprawy i zgłoszenia

Klienci oczekują natychmiastowej reakcji ze strony firm logistycznych, aby być na bieżąco z ich przeprowadzkami lub rozwiązywać wszelkie problemy, które mogą się pojawić.

With our communication tool, you can easily create tasks from the reported issues, discuss with the involved experts, manage progress better, and touch base on the progress.

Zwiększ produktywność personelu dzięki aplikacjom Chanty

Integracja z krytycznymi systemami i narzędziami raportowania

Dodaj swoje niezbędne systemy planowania i grafików, aby mieć wszystko w jednym miejscu. Otrzymuj powiadomienia, przekazuj aktualizacje i skutecznie omawiaj pilne sprawy.

Przeglądaj integracje

4.9/5

4.7/5

4.4/5

4.5/5

4.7/5

Chanty dla każdego

Zoptymalizuj swój harmonogram, przełączając się na widok tablicy Kanban

Wielu zarządców nieruchomości musi dokumentować historię najmu swoich najemców, w tym naprawy, rozmowy, płatności itp. Kontroluj status i priorytet w elastyczny, wizualny i prosty sposób.

Pozwól swoim zespołom bezpośrednio komunikować się z najemcami

Dodaj dostawcę jako gościa w wielu rozmowach (z określonymi prawami) do odpowiednich dyskusji, aby ułatwić zarówno nadzór nad naprawami, jak i wydajność każdego procesu.

Dzięki narzędziu do współpracy Chanty staramy się usprawnić wszystkie procesy komunikacyjne związane z nieruchomościami.

Wysyłaj pliki i linki
z dowolnego miejsca

Chanty umożliwia wysyłanie plików i linków, dzięki czemu wiadomości są bardziej zorientowane na współpracę. Przesłane pliki i linki są przechowywane, organizowane i łatwe do przeszukiwania w miejscu zespołowym.

Teraz zarządzaj swoim zespołem w najbardziej wydajny i skuteczny sposób.

Opinia

Wyzwanie:

Cała komunikacja odbywała się za pośrednictwem poczty elektronicznej lub rozmów telefonicznych i była albo zbyt natychmiastowa (trudno było odbierać połączenia przy napiętym harmonogramie), albo zbyt powolna (poczta elektroniczna nie jest wystarczająco natychmiastowa). Mieliśmy trudności z regularnym spotykaniem się jako firma/cały zespół i przekazywaniem aktualnych informacji na temat projektów/działań. Komunikacja z pracownikami zdalnymi nie była tak płynna, a udostępnianie dokumentów projektowych, zadań itp. odbywało się za pośrednictwem niezorganizowanych różnych platform (takich jak poczta e-mail, udostępnione foldery/dokumenty sieciowe).

Rozwiązanie:

Czaty grupowe i indywidualne, udostępnianie plików/linków z możliwością wyszukiwania, tworzenie zadań z rozmów, wysyłanie szybkich wiadomości/aktualności i zachęcanie do lepszej komunikacji między członkami zespołu w celu zapewnienia szczęśliwszego/zdrowszego środowiska pracy.

Wynik:

Ułatwiło to wdrażanie nowych członków zespołu, zwłaszcza gdy menedżer lub członek zespołu pracuje zdalnie. Zwiększyło to zaangażowanie między pracownikami i między projektami.

Carmel Pratt

Dyrektor ds. usług w zakresie zrównoważonego rozwoju w The Levy Partnership, firmie konsultingowej i badawczej zajmującej się architekturą i inżynierią.