Chanty dla zarządców nieruchomości

Usprawnij pracę swojego zespołu

Zorganizuj komunikację z najemcami i dostawcami

Najemcy często komunikują się z zarządcami nieruchomości w sprawie programów mieszkaniowych, pytają o nieruchomości, skarżą się na hałas i zadają pytania dotyczące czynszu.

Chanty pomaga skutecznie organizować taką komunikację i zwiększać zadowolenie najemców.

Śledź sprawy i zgłoszenia

Klienci oczekują natychmiastowej reakcji ze strony firm logistycznych, aby być na bieżąco z ich przeprowadzkami lub rozwiązywać wszelkie problemy, które mogą się pojawić.

Dzięki naszemu narzędziu do komunikacji możesz łatwo tworzyć zadania na podstawie zgłoszonych problemów, dyskutować z zaangażowanymi ekspertami, lepiej zarządzać postępami i kontaktować się w sprawie postępów.

Zwiększ produktywność personelu dzięki aplikacjom Chanty

Integracja z krytycznymi systemami i narzędziami raportowania

Dodaj swoje niezbędne systemy planowania i grafików, aby mieć wszystko w jednym miejscu. Otrzymuj powiadomienia, przekazuj aktualizacje i skutecznie omawiaj pilne sprawy.

Przeglądaj integracje

4.9/5

4.7/5

4.4/5

4.5/5

4.7/5

Chanty dla każdego

Zoptymalizuj swój harmonogram, przełączając się na widok tablicy Kanban

Wielu zarządców nieruchomości musi dokumentować historię najmu swoich najemców, w tym naprawy, rozmowy, płatności itp. Kontroluj status i priorytet w elastyczny, wizualny i prosty sposób.

Pozwól swoim zespołom bezpośrednio komunikować się z najemcami

Dodaj dostawcę jako gościa w wielu rozmowach (z określonymi prawami) do odpowiednich dyskusji, aby ułatwić zarówno nadzór nad naprawami, jak i wydajność każdego procesu.

Dzięki narzędziu do współpracy Chanty staramy się usprawnić wszystkie procesy komunikacyjne związane z nieruchomościami.

Wysyłaj pliki i linki
z dowolnego miejsca

Chanty umożliwia wysyłanie plików i linków, dzięki czemu wiadomości są bardziej zorientowane na współpracę. Przesłane pliki i linki są przechowywane, organizowane i łatwe do przeszukiwania w miejscu zespołowym.

Teraz zarządzaj swoim zespołem w najbardziej wydajny i skuteczny sposób.

Opinia

Wyzwanie:

Cała komunikacja odbywała się za pośrednictwem poczty elektronicznej lub rozmów telefonicznych i była albo zbyt natychmiastowa (trudno było odbierać połączenia przy napiętym harmonogramie), albo zbyt powolna (poczta elektroniczna nie jest wystarczająco natychmiastowa). Mieliśmy trudności z regularnym spotykaniem się jako firma/cały zespół i przekazywaniem aktualnych informacji na temat projektów/działań. Komunikacja z pracownikami zdalnymi nie była tak płynna, a udostępnianie dokumentów projektowych, zadań itp. odbywało się za pośrednictwem niezorganizowanych różnych platform (takich jak poczta e-mail, udostępnione foldery/dokumenty sieciowe).

Rozwiązanie:

Czaty grupowe i indywidualne, udostępnianie plików/linków z możliwością wyszukiwania, tworzenie zadań z rozmów, wysyłanie szybkich wiadomości/aktualności i zachęcanie do lepszej komunikacji między członkami zespołu w celu zapewnienia szczęśliwszego/zdrowszego środowiska pracy.

Wynik:

Ułatwiło to wdrażanie nowych członków zespołu, zwłaszcza gdy menedżer lub członek zespołu pracuje zdalnie. Zwiększyło to zaangażowanie między pracownikami i między projektami.

Carmel Pratt

Dyrektor ds. usług w zakresie zrównoważonego rozwoju w The Levy Partnership, firmie konsultingowej i badawczej zajmującej się architekturą i inżynierią.