Киберпространство кардинально изменилось за последние пару десятилетий, и сегодня больше людей, чем когда-либо, используют интернет-сервисы и мобильные устройства. Однако, несмотря на все преимущества, которые даёт цифровая среда, у неё есть и свои...
Найм лучшей команды — ключевой фактор роста любого бизнеса. Однако подобрать подходящие инструменты для предварительного тестирования кандидатов бывает непросто, особенно при ограниченном бюджете. Существуют десятки вариантов — от проверок...
Некоторые профессии изначально предполагают наличие стресса. Стресс может показывать вашу вовлечённость в задачу и доказывать, что вам важен её результат. Однако в целом стресс — это неприятное ощущение. Он может снижать мотивацию, вызывать...
Процесс найма изменился. Одних резюме и сопроводительных писем уже недостаточно, чтобы полностью оценить кандидата. Все больше компаний используют предвари́тельные тесты, чтобы принимать более разумные, справедливые и быстрые решения о найме. Факты...
Найти подходящие таланты на современном конкурентном рынке труда — это одновременно искусство и наука. Резюме дают лишь частичное представление о кандидате; интервью, хоть и ценны, остаются субъективными и ограниченными. Исходя из этого, все больше...
Ранее процесс найма был хорошо знаком большинству специалистов по персоналу: стопка резюме, несколько приличных сопроводительных писем, одно-два собеседования и интуиция, подсказывающая, кто станет «тем самым» кандидатом. Сегодня, в 2025 году, этот...
В жизни каждого рекрутера наступает момент, когда цель постепенно меняется. Речь идёт уже не просто о том, чтобы закрыть вакансии или выполнить план по найму — важно сделать правильный выбор. Найти человека, который задержится в компании, будет...
Иногда кандидат кажется идеальным на бумаге, но как только он начинает работать, оказывается, что подход не совпадает. Такая несостыковка стоит времени, денег и темпа работы. Именно поэтому все больше компаний обращаются к тестам перед наймом, чтобы...
Идея измерять потенциал человека не только по словам — не нова. Более 2 000 лет назад в императорском Китае использовали стандартизированные экзамены для отбора государственных служащих. Эти ранние тесты оценивали знания конфуцианских классиков...
В 2025 году найм — это скорее поиск идеального соответствия, чем просто закрытие вакансии. Вам нужен не просто человек, который сможет выполнить работу, — вам нужен тот, кто подходит вашей команде, будет развиваться и оставаться надолго. Но как...
Join Chanty – all-in-one collaboration tool to make your team super productive. Unlimited message history. Free…Forever.
Your feedback matters. Please, share your thoughts and ideas, describe a problem or give us information on how we can help.
Hi there! 👋 A quick question:
Do you have a team at work?
Times change...
When you do have a team, come back and give Chanty a try!
Sounds great!
Do you think your team can be more productive?
Teams using Chanty save up to 3 hours daily.
Would you like to give Chanty team chat a try?
Small businesses love Chanty.
If you change your mind, feel free to come back!
Learn how your business can benefit from Chanty on a demo call with our team. Bring your colleagues. Zero technical experience required.
Thank you, I'll schedule my demo call next time.
