Известная пословица «первое впечатление — самое важное» наверняка вам знакома. Даже если вы слышали эту мудрость раньше, нужно признать, что она по-прежнему актуальна и применима практически в любой ситуации, включая адаптацию новых сотрудников. Согласно исследованиям, эффективная адаптация сотрудников крайне важна для максимизации их рабочей продуктивности. Отделы кадров часто работают допоздна, беспокоясь о таких вопросах, как […]

Вы получаете отчет в виде таблицы по электронной почте каждую пятницу. В нем указаны ваши показатели дохода, количество заказов и другие ключевые метрики бизнеса. Важная информация. И Джонатан отлично справляется с подготовкой отчета. Но вот Джонатан несколько дней болеет, и отчет не приходит. Оказывается, только он знает, как его составлять. Все доверяют Джонатану — в […]

Хаос на стройплощадках — явление привычное. Сроки поджимают, планы меняются, и кто-то неизбежно спрашивает: «Где обновлённый чертёж?» Дело не в кирпичах и балках — всё сводится к тому, чтобы каждый член команды, подрядчик и клиент находились на одной волне. Именно здесь кроется настоящая сложность. Иногда это похоже на бесконечную игру в «испорченный телефон»: координируя команды […]

Ведение малого бизнеса — это как попытка провести корабль через шторм. Сроки налетают, как волны, бюджет натянут, как паруса, а команда смотрит на вас в ожидании четких указаний, чтобы пройти через бурю. Это непросто, но у вас есть спасательный круг — программное обеспечение для управления проектами. Какими бы ни были трудности, этот инструмент помогает оптимизировать […]

Лучшие рабочие команды — это те, которые имеют чёткую структуру, умеют эффективно общаться и взаимодействовать друг с другом. Мотивация, участие, организация, вовлечённость, доверие, общие цели и решение проблем — семь фундаментальных характеристик командной работы. Вы знаете, какие преимущества даёт командная работа, каковы её ключевые характеристики и какие динамики группы наиболее полезны? Мы расскажем. Мотивация, участие, […]

Что такое программное обеспечение для совместной работы и какую выгоду может получить ваша компания, инвестируя в такую систему? Этот инструмент позволяет пользователям легко управлять файлами и обмениваться ими. Он даёт предприятиям возможность работать быстрее и эффективнее, что повышает их продуктивность. По этой причине такие решения пользуются популярностью в корпоративном мире для улучшения внутренней и внешней […]

Зачем вообще нужна командная работа? Этот тренд «работать вместе» преобразовал офисные кабинеты в открытые пространства, предоставив сотрудникам больше возможностей для общения и сотрудничества. Нас призывают обсуждать вещи с коллегами, обмениваться данными и быть в курсе всех информационных потоков на работе. Но делает ли это ваших сотрудников более продуктивными? Да, если все делать правильно. Мы опросили […]

Новый Google Business Center спроектирован так, чтобы увеличивать вероятность случайных встреч между офисными сотрудниками. Yahoo, напротив, лишила своих работников возможности удалённой работы. По словам её генерального директора Мариссы Майер, «люди становятся более совместными и креативными, когда работают вместе». В нашем новом глобальном обществе методы работы стремительно меняются, и вместе с ними меняется и офисное сотрудничество. […]

Представьте, что вам срочно нужно провести совещание с командой, но одни погружены в мозговой штурм, другие всё ещё заканчивают задачи прошлой недели, а некоторые даже не понимают, зачем они здесь. Полный хаос, правда? Кажется, что всё разваливается, и проект обречён. Но на самом деле всё не так плохо. Немного координации — и ситуация выправится. В […]

Вы без труда найдете множество стратегий и инструкций, описывающих способы повышения эффективности сотрудников и роста продуктивности. Эффективное командное взаимодействие — один из самых популярных трендов в бизнесе. Именно инструменты для совместной работы играют ключевую роль в улучшении как самого процесса, так и конечного результата, помогая экономить время, деньги и энергию. Однако никто не может гарантировать, […]

Считается, что сессии мозгового штурма проводятся в основном в технологических компаниях — ведь именно так появляются идеи для новых приложений, верно? На самом деле многие бизнесы используют мозговой штурм. Он помогает придумывать новые продукты и услуги, а также находить способы продвигать уже существующие. Если ваши текущие методы мозгового штурма не приносят результатов, пора попробовать эти […]

Есть ли у вашей малой компании удалённые сотрудники? Или вы разрешаете своим сотрудникам работать из дома из-за пандемии? Вы не одиноки. На самом деле 57% владельцев малого бизнеса рассматривают возможность позволить своим сотрудникам продолжать работать из дома после пандемии. Хотя удалённая работа возможна и, согласно исследованиям, зачастую более продуктивна, необходимо внедрять эффективные инструменты для мозгового […]

Не секрет, что жизнь нередко испытывает нас непредвиденными трудностями. Полностью избежать всех препятствий невозможно, но работа в команде значительно облегчает их преодоление. Когда несколько людей объединяют свои сильные стороны и эффективно сотрудничают, их совместные усилия могут привести к результатам, которых никто из них не смог бы достичь в одиночку. Когда участники команды используют сильные стороны […]

У всех нас были ужасные утра, сложные рабочие недели и даже неприятные месяцы. С плохим утром или тяжелой неделей можно справиться, а из неудачного квартала извлечь важные уроки, но пережить токсичную рабочую среду гораздо сложнее. Даже признать, что вы работаете в токсичной среде, нелегко, а вот осознать это порой еще труднее. Тем не менее признаки […]

По данным Global Workplace Analytics в отчёте «Последние статистические данные о работе из дома/телеработе/удалённой работе», число людей, работающих из дома, с 2005 года выросло более чем на 173%. В настоящее время в США насчитывается более пяти миллионов удалённых сотрудников. Появление пандемии коронавируса привело к введению приказов оставаться дома, и выполнение рабочих задач стало проблемой для […]

Бывало ли у вас такое на командных встречах, когда все уходят с ощущением, что понимают друг друга, а потом выясняется, что никто толком не знает, кто чем занимается? Задачи начинают накапливаться, сроки подкрадываются незаметно, а фраза «Я думал, что этим занимаешься ты» звучит слишком знакомо. И тут на помощь приходит программное обеспечение для управления задачами […]

Когда кажется, что ваша команда участвует в бесконечной игре «переписка по электронной почте» — где обновления теряются, сообщения остаются без ответа, а никто не знает, что делать дальше — вы не одиноки. Хаос современного рабочего процесса делает поддержание согласованности команды настоящим испытанием. Люди одновременно справляются с дедлайнами, проектами и встречами, и у них просто нет […]

Низкий уровень стресса, отсутствие поездок на работу, никаких туфель, только пижамы, больше времени с семьей и друзьями — и это далеко не всё. Звучит здорово, правда? Согласно некоторым исследованиям, удалённая работа с начала пандемии способствовала росту продуктивности и улучшению баланса между работой и личной жизнью. Но всё ли так радужно? Не совсем. Мы сталкиваемся с […]

В рабочем коллективе есть особая сила, когда слышен смех, идеи свободно циркулируют, а каждый сотрудник ощущает свою причастность. Правда в том, что слишком часто будни берут верх, и эта магия связи теряется. Члены команды сидят рядом или работают удалённо, выполняя задачи, но та искра, которая позволяет почувствовать себя частью чего-то большого, начинает угасать. Именно поэтому […]

Люди увольняются не с работы — они уходят от начальников. Наверняка вы слышали эту фразу не раз. Возможно, и сами покидали должность, потому что с менеджером было невозможно работать, даже если сама работа приносила удовольствие, вызывала интерес и хорошо оплачивалась. Хороший менеджер помогает сотрудникам развиваться и добиваться успеха, тогда как плохой — заставляет их ненавидеть […]

Работа из дома наиболее успешна, когда работодатели устанавливают чёткие рамки и инвестируют в технологии, такие как видеоконференции, чтобы удалённые сотрудники чувствовали себя частью команды. McDonald Удалённая работа, работа на дому, телеработа и другие варианты работы вне традиционного офиса становятся всё более популярными в последние годы. До пандемии Covid‑19 работа из дома считалась роскошью, о которой […]

Наверное, каждый из нас сталкивался с этим моментом — сидишь на совещании, спрашиваешь идеи, а в комнате ощущается тяжесть тишины. Дело не в том, что ваша команда не талантлива или неспособна, просто чего-то не хватает. Этого «чего-то» и называется вовлечённостью. Когда сотрудники отключены от своей работы, даже самые простые задачи кажутся мучением. Но когда они […]

Любое значительное или незначительное изменение в мире в той или иной степени трансформирует его привычный порядок. В последние годы мир столкнулся с локдаунами, изоляциями и карантинами. Более того, эти неопределённости затронули абсолютно всё — образ жизни людей, их мышление и даже то, как они работают и выполняют повседневные дела. Согласно опросу Gartner, проведённому в 2020 […]

Все мы участвовали в групповых проектах в школе, где был тот самый «лидер», который решал, какие идеи интересны, а остальные отвергал как скучные. Кроме лидера, всегда находился ленивый участник, который ничего не делал, но присваивал себе заслуги за чужую работу. Учитывая подобный опыт, неудивительно, что многие из нас боятся совместной работы. И всё же происходит […]