Chanty para gestores de imóveis

Potencie a sua equipa

Organize a sua comunicação com inquilinos e fornecedores

Os inquilinos comunicam frequentemente com os gestores de imóveis sobre planos habitacionais, dúvidas relacionadas com o imóvel, reclamações de ruído e questões de arrendamento.

O Chanty ajuda a organizar essa comunicação de forma eficaz e a aumentar a satisfação dos inquilinos.

Acompanhe problemas e pedidos

Os clientes esperam respostas instantâneas das suas empresas de logística para acompanhar as suas mudanças ou resolver qualquer problema que surja.

With our communication tool, you can easily create tasks from the reported issues, discuss with the involved experts, manage progress better, and touch base on the progress.

Aumente a produtividade da equipa com os apps do Chanty

Integre com sistemas críticos e ferramentas de relatórios

Adicione os sistemas de escalas e planeamento que não dispensa e tenha tudo num só lugar. Receba notificações, reencaminhe atualizações e debata assuntos urgentes de forma eficaz.

Explorar integrações

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Chanty para todos

Otimize a sua agenda mudando para a vista de quadro Kanban

Muitos gestores de imóveis precisam de documentar o histórico de arrendamento dos inquilinos, incluindo reparações, conversas, pagamentos, etc. Controle o estado e a prioridade de forma flexível, visual e simples.

Deixe as suas equipas comunicar diretamente com os inquilinos

Adicione um fornecedor como convidado de várias conversas (com determinados direitos) às conversas relevantes para facilitar tanto a supervisão das reparações como a eficiência de cada processo.

Com a ferramenta de colaboração Chanty, pretendemos tornar fluidos todos os seus processos de comunicação relacionados com imóveis.

Envie ficheiros e links de qualquer lugar

O Chanty permite-lhe enviar ficheiros e links para tornar as suas mensagens mais orientadas para a colaboração. Os ficheiros e links carregados ficam armazenados, organizados e fáceis de pesquisar em todo o seu espaço de equipa.

Agora faça a gestão da sua equipa da forma mais eficiente e eficaz.

Avaliação

Desafio:

Toda a comunicação era feita por e-mail ou por chamada telefónica e era demasiado imediata (difícil atender chamadas com a agenda cheia) ou demasiado lenta (o e-mail não é suficientemente instantâneo). Tínhamos dificuldade em reunir regularmente enquanto empresa/equipa inteira e em dar atualizações sobre projetos e trabalhos em curso. A comunicação com os trabalhadores remotos não era tão fluida, e a partilha de documentos de projeto, tarefas, etc. era feita em plataformas diferentes e desorganizadas (como e-mail, pastas/documentos partilhados em rede).

Solução:

Chats de grupo e individuais, partilha de ficheiros/links pesquisáveis, criação de tarefas a partir de conversas, envio de mensagens/atualizações rápidas e incentivo a uma melhor comunicação entre os membros da equipa para promover um ambiente de trabalho mais feliz e saudável.

Resultado:

Isto facilitou o onboarding de novos membros da equipa, especialmente quando um gestor ou membro está a trabalhar remotamente. Aumentou o envolvimento entre a equipa e entre os projetos.