Непрерывное развитие технологий напрямую влияет на всё, что мы делаем, и трансформирует каждую сферу нашей жизни. Одни проверенные временем тренды уходят в прошлое, другие — старожилы — расширяют масштабы своего влияния, а инновации делают нашу жизнь лучше. В наступающем году нас ждёт столько передовых технологических тенденций, что перечислить их все просто невозможно. Предлагаю вам ознакомиться […]

Киберпространство кардинально изменилось за последние пару десятилетий, и сегодня больше людей, чем когда-либо, используют интернет-сервисы и мобильные устройства. Однако, несмотря на все преимущества, которые даёт цифровая среда, у неё есть и свои тёмные стороны. С каждым новым технологическим шагом появляются новые вызовы, и кибербуллинг стал одним из наиболее негативных последствий нашей гиперподключённой эпохи. Эта альтернативная […]

После пандемии удалённая работа стала нормой. В IT-направлении найм разработчиков со всего мира стал необходимостью для тех, кто хочет получить доступ к лучшим талантам. Однако большинство преимуществ удалённой работы невозможно реализовать без понимания того, как улучшить сотрудничество и взаимодействие между удалёнными сотрудниками. Правильные рабочие инструменты помогают командам организовываться эффективнее, координировать разные часовые пояса, управлять нагрузкой, […]

Позвольте задать вам вопрос: сколько раз сегодня вы посмотрели на свой телефон? Скорее всего, вы не знаете точного числа — и, узнав правду, вряд ли бы им гордились. Даже если нам кажется, что мы не зависимы от смартфонов, в среднем мы заглядываем в экран 80 раз в день — это примерно раз в 12 минут, […]

Удалённая работа может быть удобной, но оставаться организованным и успевать по своему графику, находясь дома, бывает непросто. С таким количеством соблазнов откладывать дела на потом или заниматься домашними обязанностями вместо работы, наша продуктивность может страдать. Удалённые сотрудники часто сталкиваются с отвлекающими факторами: домашние дела, семейные обязанности или желание расслабиться — всё это затрудняет концентрацию и […]

Уборка и организация рабочего стола — это не проект, а постоянная практика. Meagan Francis Задумывались ли вы когда-нибудь, сколько времени мы на самом деле проводим за работой? Согласно исследованию HuffPost Australia «We’ve Broken Down Your Entire Life Into Years Spent Doing Tasks», за всю жизнь среднестатистический человек проводит на рабочем месте 4 821 день — […]

Гибкость и преимущества удалённой работы сделали её предпочтительной моделью в современном мире. Сотрудники хотят больше не сталкиваться с утренними пробками и хаотичными офисными пространствами. С другой стороны, работодатели значительно экономят, не арендуя и не содержая большие офисы с высокими эксплуатационными расходами. Для тех, кто начинает бизнес в 2025 году, hot desking может стать отличным способом […]

«Должен»: мы все слышали это, мы все это говорили. Когда мы взаимодействуем с другими людьми — будь то профессиональная команда, деловые переговоры или даже семейная жизнь — мы часто позволяем себе думать о том, что другие «должны» были сделать. Такая установка может проникнуть даже в наши внутренние диалоги, заставляя нас требовать от себя, что мы […]

Социальные сети — неотъемлемая часть нашей повседневной жизни, как на работе, так и дома. Легко потеряться в бесконечном потоке обновлений. И вот уже целый рабочий день прошёл впустую за бесполезным серфингом, твитами и постами. Исследование Nucleus Research показало, что 25% сотрудников в США проводят как минимум два часа в день, просматривая интернет. Именно поэтому многие […]

Что такое FOMO Что такое FOMO и почему это так важно? FOMO — один из самых популярных синдромов XXI века, страх упустить что-то важное. Более половины пользователей социальных сетей испытывают FOMO. Они постоянно боятся пропустить событие, новость, любое офисное мероприятие или даже обещанный торт в комнате отдыха. Согласно недавнему исследованию, 51% людей заявили, что заходят […]

Если вы работаете в маркетинге, наверняка видели миллионы статей с одинаковыми или очень похожими заголовками. Честно говоря, меня это тоже раздражает. Поэтому я немного изменю подход. Я покажу вам инструменты, расскажу, как они работают вместе, и приведу небольшие примеры их использования, которые помогут вашей маркетинговой команде. Если вам интересно — читайте дальше! Мы верим в […]

Слышали последние новости из мира труда? Четырёхдневная рабочая неделя — это модная практика, о которой сейчас много говорят. Главная цель — получить три выходных дня для лучшего баланса между работой и личной жизнью. Однако мнения о том, достигает ли четырёхдневная неделя желаемых результатов для сотрудников и компании, расходятся. Что такое четырёхдневная рабочая неделя? Четырёхдневная рабочая […]

Невозможно отрицать, что пандемия значительно изменила наш образ жизни и ведение бизнеса. Система, которую когда-то считали непоколебимой, претерпела изменения за последние два с половиной года. В ответ на COVID-19 появились гибридная и удалённая работа. Однако по мере того как компании стремятся поддерживать удовлетворённость своих сотрудников, эти форматы становятся всё более популярными. Формируется экосистема, о которой […]

наете ли вы, что только 49% руководителей уверены в том, что смогут четко и последовательно спланировать преемственность? И не стоит их за это винить — составление планов преемственности действительно может быть непростой задачей. Именно поэтому знание основ планирования преемственности крайне важно. Каждый дальновидный владелец бизнеса хочет, чтобы его компания продолжала процветать долгие годы после его […]

Внедрение политики удалённой работы стало решением для множества компаний, столкнувшихся с распространённой проблемой профессионального выгорания. Отказ предоставлять сотрудникам возможность работать из дома уже привёл к массовым увольнениям в тех организациях, которые не захотели адаптироваться к новым условиям. Однако этого можно избежать. Если вы хотите сохранить квалифицированных сотрудников и идти в ногу с трендом на удалённую […]

Если на все эти вопросы вы ответили «да», добро пожаловать в клуб! 😉 Подобные мысли являются признаками синдрома самозванца. Что такое синдром самозванца? Синдром самозванца впервые был описан в исследовании 1978 года «The Imposter Phenomenon in High Achieving Women: Dynamics and Therapeutic Intervention». Психологи Полин Роуз Кленс и Сюзанн Аймс отметили, что люди, страдающие синдромом […]

Рабочее место может быть отличным — вдохновляющим, полезным и продуктивным. Но иногда оно становится серьезным источником стресса и угрозой для психического здоровья. Если вовремя не обратить на это внимание, ситуация может привести к нервному срыву на работе. Современные условия труда, постоянное давление и необходимость соблюдать дедлайны быстро истощают эмоциональные и психические ресурсы сотрудников. Нервный срыв […]

Мы тонем в информации, но умираем от голода по мудрости. Tony Robbins Я — ужасная скептичка. Каждый раз, когда вижу статью о продуктивности, морщу лоб и ворчу. Потому что не уверена, что советы в ней действительно разработаны проверенными экспертами. Именно поэтому я провела своё маленькое исследование. Я выбрала 10 специалистов, мнению которых доверяю. Пересмотрела их […]

Продуктивность сотрудников, по данным WhatIs.com, — это «оценка эффективности работы сотрудника или группы сотрудников». Проще говоря, продуктивность сотрудников измеряет, сколько полезной работы выполняет сотрудник для организации за определённый период времени. Если компания хочет развиваться и добиваться успеха, ей нужны высокопродуктивные сотрудники. Мы собрали для вас 16 интересных и полезных статистических данных о продуктивности сотрудников, актуальных […]

Мы — это то, что мы едим. Хотя буквально вы не становитесь тем, что едите, ваши пищевые привычки напрямую влияют на общее состояние здоровья и уровень продуктивности. Мозг потребляет около 20% всех калорий организма, поэтому ему необходимо достаточное количество полезных питательных веществ, чтобы сохранять концентрацию и продуктивность в течение дня. Качественные продукты для питания мозга […]

Продуктивность на рабочем месте требует преданности делу, сосредоточенности и усилий. Но чтобы проявлять себя наилучшим образом, важно вести здоровый образ жизни. Игнорирование базовых полезных привычек может привести к чувству постоянной усталости, невнимательности и повышенной восприимчивости к болезням, что, в свою очередь, может стать причиной токсичной продуктивности. Независимо от того, работаете ли вы в офисе или […]

Проблема психического выгорания сотрудников — вовсе не нова. С ней сталкиваются как работодатели, так и сами работники уже на протяжении десятилетий. Статистика по удалённой работе показывает: с ростом числа сотрудников, перешедших на работу из дома из-за пандемии COVID-19, случаи выгорания стали заметнее и распространённее. Поэтому профилактика психического выгорания сегодня важна как никогда — и причин […]

Презентеизм становится всё большей проблемой для менеджеров и специалистов по управлению персоналом по всему миру. Это явление, когда сотрудники приходят на работу, чувствуя себя плохо — обычно из-за сильной корпоративной культуры, страха последствий или неуверенности. Однако, несмотря на благие намерения, направленные на снижение потерь продуктивности, презентеизм имеет куда более серьёзные негативные последствия — он влияет […]

Психическое выгорание — это состояние, в котором сегодня находится так много людей, и многие из них отчаянно хотят из него выбраться. Если вы чувствуете, что это о вас, не стесняйтесь. Не чувствуйте себя одиноким. И, конечно, не думайте, что вы будете в этом состоянии вечно. Есть решения (и их на самом деле довольно много). В […]