-
- 7 pamoka: kaip savarankiškas organizavimasis veikia darbo rezultatus 4 min. skaitymo
- 8 pamoka: kaip tapti save valdančiu darbuotoju 3 min. skaitymo
- 9 pamoka: kaip padidinti produktyvumą darbe? 3 min. skaitymo
- 10 pamoka: produktyvumo įrankiai 4 min. skaitymo
- 11 pamoka: problemų sprendimo būdai 5 min. skaitymo
-
Jūsų pažanga
Gaukite savo sertifikatą2 pamoka: kas yra produktyvumas?
Pradėkime nuo paaiškinimo, kas yra produktyvumas?
Kalbant apie produktyvumą, esama skirtingų apibrėžimų. Vikipedija sakytų, kad „produktyvumas apibūdina įvairius gamybos efektyvumo matus“. Ekonominiu požiūriu tai yra našumo, gaunamo iš įdėties, matavimas. Klasikinis apibrėžimas produktyvumą apibūdina kaip būdą . O mes produktyvumą mieliau apibrėžiame kaip rezultatų pasiekimą greitai ir su minimaliomis pastangomis. Iš esmės visi stengiamės turėti daugiau laisvo laiko daryti tai, ką norime.
Bendrąja prasme produktyvumas yra ryšys tarp įdėtų išteklių ir proceso metu sukurto rezultato. Tai kiekybinė koreliacija tarp panaudotų išteklių ir gautų rezultatų.
Austrų ir amerikiečių vadybos konsultanto bei autoriaus Peter Drucker žodžiais, produktyvumas yra visų gamybos veiksnių pusiausvyra, duodanti didžiausią našumą su mažiausiomis pastangomis.
Vienintelis būdas pagerinti darbo lygį versle – didinti produktyvų efektyvumą, šiuo atveju atliekant daugiau darbo per trumpesnį laiką su mažiau įdėtų išteklių, tiek piniginių, tiek nepiniginių.
Tai nuolatinis piniginių ir socialinių aspektų keitimas taikant naujus metodus ir mechanizmus aukščiausios kokybės rezultatams gauti. Tai labai priklauso nuo asmens kompetencijos ir įgūdžių.
Dabar, kai žinote, kas yra produktyvumas, sužinokime, kaip galite jį padidinti ir maksimaliai išnaudoti versle.