-
- Lektion 7: Hvordan selvorganisering påvirker arbejdsresultaterne 4 min. læsning
- Lektion 8: Sådan bliver du en selvledende medarbejder 3 min. læsning
- Lektion 9: Hvordan booster man produktiviteten på arbejdet? 3 min. læsning
- Lektion 10: Produktivitetsværktøjer 4 min. læsning
- Lektion 11: Teknikker til problemløsning 5 min. læsning
-
Din fremdrift
Få dit certifikatLektion 2: Hvad er produktivitet?
Lad os starte med at forklare, hvad produktivitet er.
Der findes forskellige definitioner, når det gælder produktivitet. Wikipedia ville sige, at “produktivitet beskriver forskellige mål for produktionens effektivitet.” Set fra et økonomisk perspektiv handler det om at måle det output, der kommer ud af inputtet. Den klassiske definition beskriver produktivitet som en måde at . Og vi foretrækker at definere produktivitet som det at opnå resultater hurtigt og med minimal indsats. Grundlæggende prøver vi alle sammen at få mere fritid til det, vi har lyst til.
I al almindelighed er produktivitet forholdet mellem det input, der indgår, og det output, der produceres i en proces. Det er den kvantitative sammenhæng mellem de ressourcer, der bruges, og de resultater, der skabes.
Med ordene fra Peter Drucker, en østrigsk-amerikansk managementkonsulent og forfatter, er produktivitet en balance mellem alle produktionsfaktorer, der giver det maksimale output med den mindste indsats.
Den eneste måde at hæve arbejdets standard i en forretningssammenhæng er ved at øge den produktive effektivitet – i dette tilfælde ved at få mere arbejde gjort på kortere tid med færre ressourcer, både økonomiske og ikke-økonomiske.
Det er den konsekvente tilpasning af økonomiske og sociale aspekter ved at anvende nye teknikker og mekanismer til at skabe resultater af højeste kvalitet. Det afhænger i høj grad af den enkeltes kompetencer og evner.
Nu hvor du ved, hvad produktivitet er, så lad os se på, hvordan du kan øge og maksimere den i en forretningssammenhæng.