-
- Урок 7: Как самоорганизацията влияе на резултатите от работата 4 мин четене
- Урок 8: Как да станете самоуправляващ се служител 3 мин четене
- Урок 9: Как да повишите продуктивността на работа? 3 мин четене
- Урок 10: Инструменти за продуктивност 4 мин четене
- Урок 11: Техники за решаване на проблеми 5 мин четене
-
Вашият напредък
Вземете сертификата сиУрок 2: Какво е продуктивност?
Сега да започнем, като обясним какво е продуктивност.
Има различни дефиниции, когато става дума за продуктивност. Wikipedia би казала, че „продуктивността описва различни мерки за ефективността на производството“. От икономическа гледна точка тя измерва произведеното от вложеното. Класическата дефиниция описва продуктивността като начин да се . А ние предпочитаме да дефинираме продуктивността като постигане на резултати бързо и с минимални усилия. По същество всички се опитваме да имаме повече свободно време, за да правим каквото пожелаем.
В общ смисъл продуктивността е връзката между вложените ресурси и произведения резултат в даден процес. Тя е количествената зависимост между използваните ресурси и произведените резултати.
По думите на Питър Дракър, австро-американски консултант по мениджмънт и автор, продуктивността е баланс между всички фактори на производството, който ще даде максимален резултат с най-малко усилие.
Единственият начин да се подобри стандартът на работа в бизнес среда е чрез повишаване на продуктивната ефективност – в този случай чрез свършване на повече работа за по-малко време с по-малко ресурси, както парични, така и непарични.
Тя е последователното модифициране на паричните и социалните аспекти чрез прилагане на нови техники и механизми за постигане на резултати с най-високо качество. До голяма степен зависи от компетентността и уменията на индивида.
Сега, когато знаете какво е продуктивност, нека научим как можете да я повишите и максимизирате в бизнес среда.