-
- 7. lekcija: Kako samoorganizacija vpliva na rezultate dela 4 min branja
- 8. lekcija: Kako postati samostojno vodeni zaposleni 3 min branja
- 9. lekcija: Kako povečati produktivnost pri delu? 3 min branja
- 10. lekcija: Orodja za produktivnost 4 min branja
- 11. lekcija: Tehnike reševanja težav 5 min branja
-
Vaš napredek
Pridobite svoj certifikat2. lekcija: Kaj je produktivnost?
Začnimo z razlago, kaj je produktivnost?
Glede produktivnosti obstajajo različne opredelitve. Wikipedija bi rekla, da »produktivnost opisuje različne mere učinkovitosti proizvodnje«. Z ekonomskega vidika gre za merjenje učinka, ki izhaja iz vložka. Klasična opredelitev opisuje produktivnost kot način, kako . Mi pa produktivnost raje opredeljujemo kot doseganje rezultatov hitro in z minimalnim trudom. V bistvu si vsi prizadevamo za več prostega časa, da počnemo, kar želimo.
V splošnem smislu je produktivnost razmerje med vloženimi vložki in učinkom, ustvarjenim v procesu. Je kvantitativna povezava med uporabljenimi viri in ustvarjenimi rezultati.
Z besedami Petra Druckerja, avstrijsko-ameriškega svetovalca za upravljanje in avtorja, je produktivnost ravnovesje med vsemi dejavniki proizvodnje, ki bo z najmanjšim trudom dalo največji učinek.
Edini način za izboljšanje standarda dela v poslovnem okolju je povečanje produktivne učinkovitosti, v tem primeru z opravljanjem več dela v manj časa z manj vključenimi viri, tako denarnimi kot nedenarnimi.
Gre za dosledno spreminjanje denarnih in družbenih vidikov z uporabo novih tehnik in mehanizmov za doseganje najkakovostnejših rezultatov. V veliki meri je odvisna od usposobljenosti in veščin posameznika.
Zdaj ko veste, kaj je produktivnost, se naučimo, kako jo lahko povečate in kar najbolje izkoristite v poslovnem okolju.