5. lekcija: Toksična produktivnost

V poklicnem prostoru je preprosto prepoznati, kaj vas odvrača od dela, doma pa vas od dela odvrne vsaka osebna zadeva; ni jasnih meja. Verjetno se sploh ne zavedate, da vas lahko določene stvari ovirajo pri produktivnem dnevu. Toksična produktivnost so običajno dejavniki, ki so zunaj našega nadzora. Zavedanje in prepoznavanje motenj vam lahko pomagata, da se jim v ključnih delovnih urah izognete.

Hišni opravki: Opravki so vaš izgovor za odlašanje z začetkom najnovejše naloge, ki visi nad vami. Perilo, kuhanje in čiščenje ste opravljali tudi, ko ste hodili v pisarno, zakaj ti opravki zdaj ovirajo vaše delo? Za te opravke si namenite določen čas. Člani družine: Doma se jim ne moremo izogniti, še posebej, ko imate majhne otroke, ki so precej zahtevni glede vašega časa. Če resno mislite s povečanjem produktivnosti pri delu na daljavo, morate biti strogi glede svojega časa. Dobra zamisel je oblikovanje urnika in iskanje skupnega prostega časa.

Energijska izgorelost: Naravno je, da se počutite izgoreli, ko nenehno delate. Nenehni občutki energijske izgorelosti lahko vodijo v negativno produktivnost. Prepoznavanje izgorelosti je dokončni korak k razbremenitvi in produktivnejšemu dnevu.

Prezapleteni pisarniški procesi: Zapleteni sistemi in procesi delujejo kot toksična produktivnost. Opravilo, ki bi vzelo le 15 minut, bi z nepotrebnimi procesi verjetno trajalo dlje. Najbolje je, da opravila občasno pregledate in ugotovite, kje je mogoče kaj izboljšati. Če se vam zdi, da je delo naporno in ste nenehno pod stresom, je to lahko veliko več kot le prehodno obdobje – morda trpite za izgorelostjo. Imamo brezplačno e-knjigo z nasveti več kot 80 ustanoviteljev o tem, kako lahko preprečite izgorelost.

Vir

Od izčrpanega ustanovitelja do uspešnega podjetnika

Bonus:

Kalkulator produktivnosti zaposlenih Pridobite svoj certifikat