У 2025 році найм — це більше про підбір ідеальної відповідності, ніж просто заповнення вакансій. Вам потрібна не просто людина, яка виконає роботу, — вам потрібен хтось, хто підійде, розкриється та залишиться надовго. Але як знайти такого таланта ще...
Пандемія назавжди змінила підхід до роботи. Мільйони людей попрощалися з ранковими заторами й почали працювати з дому. Завдяки застосункам, таким як Skype, Zoom, Chanty або Slack, це стало можливим. Тепер уже не обов’язково постійно бути в офісі. І...
У нашому взаємопов’язаному світі навколо нас кружляє безліч інформаційних фрагментів. І робоче середовище — не виняток. Одночасно реалізуються кілька проєктів, департаменти співпрацюють між собою, обробляються дані клієнтів. За такої кількості даних...
Успіх бізнесу залежить від багатьох чинників. У більшості випадків саме лідер може мати вирішальний вплив на компанію. Але це твердження справедливе лише тоді, коли керівник здатен ухвалювати правильні рішення та діяти ефективно. Незалежно від того...
Успіх бізнесу залежить не лише від довгострокових цілей і стратегічних планів, а й від того, наскільки ефективно організована щоденна робота та як раціонально використовується час. У наш час задоволеність працівників — ключовий чинник у процесі...
Ідея вимірювати потенціал людини чимось, окрім розмов, — зовсім не нова. Понад 2000 років тому в імператорському Китаї використовували стандартизовані тести для відбору державних службовців. Ці перші випробування оцінювали знання конфуціанської...
Робота з дому є найбільш успішною, коли роботодавці встановлюють чіткі параметри та інвестують у технології, такі як відеоконференції, щоб допомогти віддаленим співробітникам відчувати себе частиною команди. McDonald Віддалена робота, робота вдома...
У житті кожного рекрутера настає момент, коли мета тихо змінюється. Це вже не просто заповнити вакансії чи досягти планових показників найму — це про правильний вибір. Найняти людину, яка залишиться, зростатиме разом із командою та покращуватиме...
Сучасний процес найму — це вже не просто «найняти або розвивати одразу». Це радше схоже на талант-шоу, де не завжди можна одразу впізнати зірку. Це етапи оцінювання, щоб розкрити повний потенціал, порівняти сильні сторони пліч-о-пліч і визначити...
Іноді кандидат виглядає ідеально на папері, але на практиці — щось не спрацьовує. Така невідповідність коштує часу, грошей і втраченого імпульсу. Саме тому дедалі більше компаній звертаються до переднаймових тестів, щоб чіткіше розуміти, кого вони...
Приєднайтеся до Чанті – універсального інструменту для співпраці щоб зробити вашу команду супер продуктивною. Необмежена історія повідомлень. Безкоштовно…назавжди.
Ваш відгук важливий. Будь ласка, поділіться своїми думками та ідеями, опишіть проблему або надайте нам інформацію про те, як ми можемо допомогти.
Привіт! 👋 Швидке запитання:
Чи є у вас команда на роботі?
Часи змінюються...
Коли у вас буде команда, поверніться та спробуйте Чанті!
Звучить чудово!
Як ви думаєте, ваша команда може бути більш продуктивною?
Команди, які використовують Чанті, економлять до 3 годин щодня.
Хочете спробувати командний чат Чанті?
Малий бізнес любить Чанті.
Якщо ви передумаєте, сміливо повертайтеся!
Дізнайтеся, як ваш бізнес може отримати користь від Чанті під час демонстраційної розмови з нашою командою. Приводьте своїх колег. Технічний досвід не потрібен.
Дякую, я запланую свій демонстраційний дзвінок наступного разу.
