Багато керівників та власників бізнесу не розробляють стратегію внутрішньої комунікації. Для невеликої команди, де всі мають схоже розуміння очікувань, це може не бути проблемою. Проте з ростом компанії створення чіткої стратегії внутрішньої...
Співпраця в віддалених командах: 5 речей, які мають значення
Робота з дому — це відносно нова тенденція, яка почала набирати обертів із розвитком цифрових технологій. За останні п’ять років кількість віддалених працівників зросла на 44%, що зумовлено двома основними чинниками. Перший — це зростання...
8 шаблонів електронних листів для професійної подяки
Ви можете висловити подяку на щоденному стендапі або додати “дякую” в кінці робочого повідомлення, але надіслати електронного листа з вдячністю окремому співробітнику, щоб особисто подякувати йому, може викликати усмішку на його обличчі та водночас...
Які приклади ефективної командної динаміки?
Створення середовища, яке заохочує співпрацю, є ключем до успішної корпоративної культури, але також важливо мати хороший баланс влади у вашій команді. Ви не хочете, щоб одна людина відчувала, що до неї ставляться несправедливо з боку решти...
5 онлайн-активностей для тімбілдингу віддалених команд
Командна робота — це шлях до успіху. Так, це може звучати як банальна фраза з дешевої офісної листівки, але в цьому є правда. Люди — соціальні істоти, особливо коли мова йде про бізнес. Неможливо побудувати чи керувати ним наодинці. Та ви б і цю...
Як створити та управляти віртуальними командами і з якими викликами вони можуть зіткнутися
Багато організацій перейшли на гібридну роботу — це означає, що працівники запроваджують нові способи співпраці та комунікації. Віртуальні команди виконують більшість своєї роботи онлайн, а не приходять в офіс і зустрічаються з колегами особисто...
15 дивовижних статистичних фактів про продуктивність працівників, які вас вразять
Продуктивність працівника, за визначенням WhatIs.com, — це «оцінка ефективності окремого працівника або групи працівників». Продуктивність працівника, коротко кажучи, вимірює, скільки корисної роботи виконує працівник для організації за певний...
Життєвий цикл працівника: етапи та показники, які варто знати
Період від моменту приєднання людини до організації до часу її виходу можна назвати життєвим циклом працівника. Рівень успіху будь-якої організації значною мірою залежить від розвитку або відсутності розвитку її співробітників на різних етапах їх...
Гнучкий графік роботи — це майбутній підхід до працевлаштування?
Кожна значна чи незначна зміна у світі певною мірою трансформує способи життя у світі. Нещодавно світ зіткнувся з локдаунами, ізоляціями та карантинами. Більше того, ці невизначеності вплинули на все — спосіб життя людини, мислення, а також те, як...
7 порад для ефективної командної роботи під час віддаленої роботи
Як кажуть, командна робота творить дива. Створення ефективної та успішної команди потребує часу — а в умовах розподіленої, віддаленої роботи це ще складніше. Як керувати командою людей ефективно, не зустрічаючись із ними наживо? З поширенням...
