Gestionar una plantilla diversa, compuesta por personas con distintos orígenes, siempre representa un reto. Sin embargo, es responsabilidad del gestor de proyectos garantizar que cada miembro del equipo trabaje de la forma más productiva posible, incluso si eso implica dedicar tiempo a comprender a cada persona. Colaborar con profesionales de diferentes contextos exige que el […]

A medida que cada vez más empresas adoptan el trabajo remoto, garantizar la seguridad de los datos sensibles y la información confidencial se ha convertido en una prioridad absoluta. Con el trabajo remoto, aumenta el riesgo de violaciones de seguridad y ciberataques. Para mitigar estos riesgos, es fundamental implementar medidas de seguridad robustas y considerar […]

Trabajar en el sector salud nunca ha sido fácil, pero el trabajo se siente más pesado que nunca. Clínicas y hospitales están al límite. La escasez de personal está en todas partes: los pacientes necesitan más atención, más enfermeras y médicos se están agotando o jubilando, y la demanda de servicios de salud sigue creciendo […]

Las personas van a trabajar por dinero, eso lo sabemos todos. No hay cuentos de hadas ni hojas mágicas que reemplacen un salario. Pero las personas se quedan porque se sienten vistas. Se quedan por el reconocimiento, porque alguien nota su esfuerzo y dice: “Esto importó”. Y las últimas estadísticas sobre reconocimiento laboral confirman lo […]

Estadísticas acerca del trabajo remoto: Cómo el trabajo híbrido y remoto afectan la productividad, el bienestar y el crecimiento Parece que estamos atrapados entre dos mundos. Por un lado, la comodidad de trabajar desde casa: las mañanas tranquilas, sin traslados, el ritmo familiar de iniciar sesión desde la mesa de la cocina. Por otro lado, […]

Una fuerza laboral plenamente comprometida suena casi como la utopía corporativa moderna. Todos la desean. Pocos logran mantenerla. Un lugar donde las personas se preocupan, colaboran y trabajan con propósito. Pero en la realidad, esa visión se está resquebrajando. Las estadísticas recientes sobre compromiso laboral muestran que el compromiso global cayó a solo 21%, uno […]

¿Cuántas veces fingiste estar enfermo antes de una actividad de team building? Tranquilo, no te voy a obligar a confesar esa verdad tan vergonzosa. Admitámoslo: la mayoría de las dinámicas de team building apestan. Esos concursos de lanzar huevos o comer hot dogs… ¡Puaj! Pero, por otro lado, las actividades de team building son clave […]

En la película Gaslight de 1944, Ingrid Bergman interpreta a una mujer manipulada por su esposo hasta el punto de cuestionar su propia memoria e incluso su cordura. Por cierto, Bergman ganó un Oscar y un Globo de Oro por su actuación en este film. Este fenómeno no se limita a la ficción ni a […]

¿Alguna vez has estado en una reunión donde todos hablan, pero nadie toma decisiones? ¿O en una donde la mitad del equipo sigue buscando la agenda? Estas reuniones no solo desgastan a las personas, sino que también desperdician tiempo y recursos. Y, sin embargo, siguen ocurriendo en muchas empresas con frecuencia. La buena noticia es […]

La atención médica de calidad es un esfuerzo en equipo. Para brindar el mejor cuidado, médicos, enfermeras, especialistas y administradores deben trabajar de manera coordinada. Sin embargo, esto es más fácil de decir que de hacer. La realidad es que la falta de comunicación, los procesos lentos y la pérdida de información suelen generar obstáculos […]

Liderar un equipo de personas no es una tarea sencilla: requiere paciencia, experiencia técnica y una gran cantidad de habilidades de liderazgo. Si trabajas en el sector tecnológico, es probable que hayas escuchado los términos “Scrum Master” o “Project Manager” en muchas de las conversaciones diarias. Y si eres nuevo en la industria, quizás te […]

Las sesiones de lluvia de ideas suelen asociarse principalmente con empresas de tecnología. Después de todo, así es como surgen todas esas ideas para nuevas aplicaciones, ¿verdad? En realidad, muchas empresas aprovechan la lluvia de ideas para desarrollar nuevos productos y servicios, así como para encontrar formas innovadoras de comercializar sus productos existentes. Si las […]

¿Alguna vez has sentido que tu equipo está atrapado en un interminable juego de correos electrónicos? Ya sabes, ese donde las actualizaciones se pierden, los mensajes quedan sin respuesta y nadie sabe qué sigue a continuación. No estás solo. El caos del lugar de trabajo moderno puede hacer que mantener a un equipo alineado sea […]

El trabajo remoto suena genial, ¿verdad? Horarios flexibles, trabajar desde cualquier lugar, sin largos desplazamientos. Pero, ¿la realidad? No siempre es tan fluida. Un minuto estás cambiando entre correos electrónicos y aplicaciones de chat, al siguiente estás buscando una actualización perdida en un largo hilo. Las tareas se olvidan, los plazos se vuelven caóticos y […]

Estás en medio de un proyecto muy importante, y tu equipo está sincronizado: intercambiando ideas, archivos y comentarios en tiempo real. Todo va bien hasta que recibes una notificación: “Tu cuenta ha sido comprometida”. El pánico se apodera de ti. El arduo trabajo de tu equipo, sin mencionar la información confidencial, está en riesgo. No […]

Se vuelve fácilmente un caos cuando equipos ubicados en diferentes lugares trabajan en varios proyectos. Los plazos se pasan por alto, las tareas se duplican y la información parece estar en todas partes. Es frustrante, especialmente cuando intentas mantener todo organizado y bajo control. ¿Y cuál es el problema real? La comunicación. Con todas estas […]

El entorno laboral actual ha cambiado mucho en los últimos diez años, y con cada año que pasa, parece que estos cambios se vuelven cada vez más drásticos. Estamos diciendo adiós definitivamente a la rutina habitual de 9 a 5, y los pisos de oficinas están siendo reemplazados por espacios de coworking y la comodidad […]

Una cultura de equipo positiva fomenta que las personas se expresen libremente, a la vez que se mantienen profesionales, por supuesto. Los equipos deben trabajar como una unidad para que una empresa crezca. Y funcionan mejor cuando la cultura del equipo facilita y recompensa la colaboración saludable basada en la honestidad y la transparencia. Dado […]

Cuando se trata del mundo empresarial, las cosas pueden cambiar en un instante. Lo que antes era exitoso y rentable puede volverse rápidamente obsoleto. Para mantenerse por delante de la competencia y mantener una posición sólida en el mercado, las empresas deben estar dispuestas a adaptarse y evolucionar con los tiempos. El marco de trabajo […]

La tecnología ha revolucionado el lugar de trabajo, haciendo de la opción de trabajar remotamente una elección de estilo laboral atractiva que promete eficiencia y comodidad. Pero, a pesar de lo ventajoso y lo atractivo que parezcan los equipos remotos, surgirán problemas debido a la distancia. Por ejemplo, enfrentar problemas de comunicación y la desmotivación. […]

¿Te ha pasado que has completado alguna tarea o proceso complejo exitosamente y meses después un colega te pregunta cómo lo lograste? Puede ser aún peor si no recuerdas cada paso que te ayudó a completarlo ¿No resultaría increíble que la organización donde trabajas tuviera algún tipo de procesos que permitiera aprender de los éxitos […]

No cabe duda, nada del ambiente laboral actual es ordinario. Es un entorno de trabajo acelerado, interconectado e híbrido. Por eso la colaboración es la clave para un equipo exitoso. El trabajo en equipo efectivo es una pieza fundamental de las empresas eficientes. Les permite innovar, adaptarse y lograr sus objetivos. Pero, ¿qué se requiere […]

Poseer cualidades sólidas y auténticas de liderazgo es algo valorado en cada rol y en cualquier etapa del empleo. Inclusive si no estás en un puesto gerencial, puedes explorar las distintas formas de demostrar tus habilidades de liderazgo dentro de tu trabajo. Ser un líder de equipo es una forma de exhibir destrezas de liderazgo […]

Probablemente ya has escuchado que el multitasking es ineficiente y en realidad no nos ahorra tiempo. Sin embargo, es posible que también creas que eres diferente y que tienes una capacidad superior para realizar múltiples tareas que la mayoría de las personas. Además, tienes tantas cosas en marcha que necesitas hacer varias cosas a la […]