¿Cuántas veces fingiste estar enfermo antes de una actividad de team building? Tranquilo, no te voy a obligar a confesar esa verdad tan vergonzosa. Admitámoslo: la mayoría de las dinámicas de team building apestan. Esos concursos de lanzar huevos o comer hot dogs… ¡Puaj! Pero, por otro lado, las actividades de team building son clave […]

En la película Gaslight de 1944, Ingrid Bergman interpreta a una mujer manipulada por su esposo hasta el punto de cuestionar su propia memoria e incluso su cordura. Por cierto, Bergman ganó un Oscar y un Globo de Oro por su actuación en este film. Este fenómeno no se limita a la ficción ni a […]

¿Alguna vez has estado en una reunión donde todos hablan, pero nadie toma decisiones? ¿O en una donde la mitad del equipo sigue buscando la agenda? Estas reuniones no solo desgastan a las personas, sino que también desperdician tiempo y recursos. Y, sin embargo, siguen ocurriendo en muchas empresas con frecuencia. La buena noticia es […]

La atención médica de calidad es un esfuerzo en equipo. Para brindar el mejor cuidado, médicos, enfermeras, especialistas y administradores deben trabajar de manera coordinada. Sin embargo, esto es más fácil de decir que de hacer. La realidad es que la falta de comunicación, los procesos lentos y la pérdida de información suelen generar obstáculos […]

Liderar un equipo de personas no es una tarea sencilla: requiere paciencia, experiencia técnica y una gran cantidad de habilidades de liderazgo. Si trabajas en el sector tecnológico, es probable que hayas escuchado los términos “Scrum Master” o “Project Manager” en muchas de las conversaciones diarias. Y si eres nuevo en la industria, quizás te […]

Las sesiones de lluvia de ideas suelen asociarse principalmente con empresas de tecnología. Después de todo, así es como surgen todas esas ideas para nuevas aplicaciones, ¿verdad? En realidad, muchas empresas aprovechan la lluvia de ideas para desarrollar nuevos productos y servicios, así como para encontrar formas innovadoras de comercializar sus productos existentes. Si las […]

¿Alguna vez has sentido que tu equipo está atrapado en un interminable juego de correos electrónicos? Ya sabes, ese donde las actualizaciones se pierden, los mensajes quedan sin respuesta y nadie sabe qué sigue a continuación. No estás solo. El caos del lugar de trabajo moderno puede hacer que mantener a un equipo alineado sea […]

El trabajo remoto suena genial, ¿verdad? Horarios flexibles, trabajar desde cualquier lugar, sin largos desplazamientos. Pero, ¿la realidad? No siempre es tan fluida. Un minuto estás cambiando entre correos electrónicos y aplicaciones de chat, al siguiente estás buscando una actualización perdida en un largo hilo. Las tareas se olvidan, los plazos se vuelven caóticos y […]

Estás en medio de un proyecto muy importante, y tu equipo está sincronizado: intercambiando ideas, archivos y comentarios en tiempo real. Todo va bien hasta que recibes una notificación: “Tu cuenta ha sido comprometida.” El pánico se apodera de ti. El arduo trabajo de tu equipo, sin mencionar la información confidencial, está en riesgo. No […]

Se vuelve fácilmente un caos cuando equipos ubicados en diferentes lugares trabajan en varios proyectos. Los plazos se pasan por alto, las tareas se duplican y la información parece estar en todas partes. Es frustrante, especialmente cuando intentas mantener todo organizado y bajo control. ¿Y cuál es el problema real? La comunicación. Con todas estas […]

El entorno laboral actual ha cambiado mucho en los últimos diez años, y con cada año que pasa, parece que estos cambios se vuelven cada vez más drásticos. Estamos diciendo adiós definitivamente a la rutina habitual de 9 a 5, y los pisos de oficinas están siendo reemplazados por espacios de coworking y la comodidad […]

Una cultura de equipo positiva fomenta que las personas se expresen libremente, a la vez que se mantienen profesionales, por supuesto. Los equipos deben trabajar como una unidad para que una empresa crezca. Y funcionan mejor cuando la cultura del equipo facilita y recompensa la colaboración saludable basada en la honestidad y la transparencia. Dado […]

Cuando se trata del mundo empresarial, las cosas pueden cambiar en un instante. Lo que antes era exitoso y rentable puede volverse rápidamente obsoleto. Para mantenerse por delante de la competencia y mantener una posición sólida en el mercado, las empresas deben estar dispuestas a adaptarse y evolucionar con los tiempos. El marco de trabajo […]

La tecnología ha revolucionado el lugar de trabajo, haciendo de la opción de trabajar remotamente una elección de estilo laboral atractiva que promete eficiencia y comodidad. Pero, a pesar de lo ventajoso y lo atractivo que parezcan los equipos remotos, surgirán problemas debido a la distancia. Por ejemplo, enfrentar problemas de comunicación y la desmotivación. […]

¿Te ha pasado que has completado alguna tarea o proceso complejo exitosamente y meses después un colega te pregunta cómo lo lograste? Puede ser aún peor si no recuerdas cada paso que te ayudó a completarlo ¿No resultaría increíble que la organización donde trabajas tuviera algún tipo de procesos que permitiera aprender de los éxitos […]

No cabe duda, nada del ambiente laboral actual es ordinario. Es un entorno de trabajo acelerado, interconectado e híbrido. Por eso la colaboración es la clave para un equipo exitoso. El trabajo en equipo efectivo es una pieza fundamental de las empresas eficientes. Les permite innovar, adaptarse y lograr sus objetivos. Pero, ¿qué se requiere […]

Poseer cualidades sólidas y auténticas de liderazgo es algo valorado en cada rol y en cualquier etapa del empleo. Inclusive si no estás en un puesto gerencial, puedes explorar las distintas formas de demostrar tus habilidades de liderazgo dentro de tu trabajo. Ser un líder de equipo es una forma de exhibir destrezas de liderazgo […]

Probablemente ya has escuchado que el multitasking es ineficiente y en realidad no nos ahorra tiempo. Sin embargo, es posible que también creas que eres diferente y que tienes una capacidad superior para realizar múltiples tareas que la mayoría de las personas. Además, tienes tantas cosas en marcha que necesitas hacer varias cosas a la […]

La rutina laboral puede volverse bastante monótona: entras a la oficina en la mañana, realizas tus tareas, sales a almorzar, vuelves al trabajo y terminas el día… Suena un poco aburrido, ¿verdad? A veces, lo único que necesitas para animar el día es un poco de humor en la oficina. Por suerte, hay un sinfín […]

Al comienzo de 2024, sólo el 33% de los empleados estaban comprometidos con su trabajo y lugar de trabajo. Ese es un número desalentador, especialmente para las empresas que buscan activamente mejores maneras de comprometer a sus trabajadores. ¿Te suena familiar? Si es así, ¿has considerado el software de compromiso de empleados? Estas plataformas fomentan […]

El ciclo de vida del empleado abarca el período desde que una persona se une a una organización hasta el momento en que se retira de ella. El avance o la falta de desarrollo de los empleados a lo largo de las etapas de este ciclo puede tener un impacto significativo en el nivel de […]

Aunque LinkedIn se considera la plataforma principal para generar leads B2B, la realidad es que más del 43% de las empresas B2B han adquirido un cliente a través de Facebook. LinkedIn no es el único lugar para hacer crecer tu negocio SaaS. Podrías hacer crecer tu empresa con igual facilidad en Facebook o Twitter, si […]

No hay duda de que la comunicación efectiva es el pilar de cualquier organización exitosa. Para lograr una entrega efectiva, debes asegurarte de que tus empleados tengan una forma fluida y efectiva de comunicarse entre sí. Esto ayudará a que tu empresa trabaje de manera eficiente y brinde un servicio de calidad a tus clientes. […]

Si has trabajado con colegas de manera remota, es probable que estés familiarizado con sistemas de gestión de proyectos centrados en tableros Kanban. Después de todo, son una de las maneras más efectivas de organizar tu flujo de trabajo. Es la eficiencia pura lo que motivó a Chanty a desarrollar su propia función nativa de […]